Työskentelyn vaiheet
Esimerkki visioita
Suomi-koulujen SWOT-analyysi.ppt
VISIOTYÖSKENTELYN TARKOITUS
"Visio
on
henkinen
matka
haluttuun
tulevaisuuteen.
Visioksi
voidaan
nimittää
sitä
mallia,
joka
liittyy
tavoitevuoden
(esimerkiksi
2016)
ihannekuvaan.
Kehittämistoiminnan
liikkeelle
panevana
voimana
ovatkin
juuri
päämäärät,
jotka
muodostavat
nykytilan
ja
tulevaisuudenkuvan,
vision,
välille
jännitteen,
joka
puolestaan
kannustaa
toimintaan.
(...)
Visionäärinen
toiminnan
ohjaaminen
perustuu
siihen,
että
toiminnasta
vastuullinen
taho
tietää,
mitä
se
tahtoo.
Visioinnissa
ei
pyritä
vain
ennustamaan
tulevaisuutta,
vaan
samalla
pyritään
muotoilemaan
sitä
aktiivisesti.
(...)
Visio
antaa
yhteisen
näkemyksen
siitä
mitä
tahdotaan,
millainen
tulevaisuus
halutaan.
Se
on
eräässä
mielessä
kaikki
muut
ylittävä
päämäärä
tai
tavoite.
Oppivalla
organisaatiolla
on
tavoitteita,
se
suuntautuu
tulevaisuuteen."
(Kangasoja,
M.
2005.
Strategisen
suunnittelun
käsitteistä
ja
niiden
soveltamisesta.
Oulun
lääninhallitus.)
Työskentelyn vaiheet linkin takaa löytyy
ohjeet visiotyöhön sekä tekstikenttä, johon vision voi kirjata.
Esimerkkivisioista näette, mitä Tietoverkot OPS-työn välineenä koulutusryhmä on visioinut
Suomi-kouluista yleensä sekä ajatuksia yksitäisten koulujen visioiden
osista.